Văn bản mới

Hỏi -Đáp

03/11/2017 10:17:00 AM

Sáng 2/11, bên hành lang Quốc hội, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đã chia sẻ xung quanh đề xuất dừng thực hiện Khoản 2, Điều 56 Luật BHXH 2014 về cách tính lương hưu từ 1/1/2018.

Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Bộ LĐ-TB&XH đã báo cáo Chính phủ về cách tính lương hưu từ 1/1/2018 và đã trình phương án hoãn lộ trình thực hiện Khoản 2, Điều 56 đến năm 2022. Cụ thể, theo cách tính lương hưu của Luật BHXH 2014, nhiều lao động nữ nghỉ hưu trong năm 2018 sẽ hưởng lương hưu thấp hơn hẳn so với người có cùng thời gian đóng BHXH nghỉ hưu năm 2017 (lên đến 10%). Vấn đề này đã được đưa ra tại phiên họp của Ủy ban TVQH bàn về bình đẳng giới (tháng 9/2017) và phiên họp của Ủy ban Về các vấn đề xã hội…

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời báo chí bên hành lang Quốc hội

Bên cạnh đó, hiện có tình trạng sa thải người làm việc ở độ tuổi sau 35, trong đó phần lớn là lao động nữ. Lý do chính của tình trạng này là DN cơ cấu lại sản xuất, ứng dụng dây chuyền sản xuất hiện đại nên dùng ít công nhân; NLĐ tự nghỉ để chuyển sang chỗ làm mới hoặc nghỉ do không chịu được điều kiện làm việc khắc nghiệt. “Từ đó đến nay, Bộ đã chỉ đạo đánh giá tác động, thống kê để xem cái gì được, cái gì chưa được. Mục tiêu là tiến tới cái tốt cho phụ nữ. Tuy nhiên, vừa qua, chưa đạt được mong muốn, vì chưa kéo dài được tuổi lao động của nữ. Mặc dù chưa giải quyết được, nhưng chúng tôi sẽ không để cho phụ nữ thiệt thòi”- ông Dung nhấn mạnh.

Cũng theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, số liệu thống kê cho thấy, tính đến ngày 1/1/2018, sẽ có khoảng 110.000 lao động nghỉ hưu, trong đó có khoảng 50.000 lao động nữ và 60.000 lao động nam. Theo cách tính tại Khoản 2, Điều 56, Luật BHXH 2014, thì nam thiệt ít hơn vì họ có lộ trình 5 năm, còn nữ thì tính ngay. Vì vậy, trong 50.000 lao động nữ nghỉ hưu sẽ có khoảng 21.000 lao động nữ bị thiệt, trong số đó có khoảng 4.000 lao động nữ thiệt nhiều nhất (khoảng 5- 10% lương hưu).

Bộ LĐ-TB&XH là đơn vị đề xuất xây dựng Luật BHXH 2014. Vì vậy, Bộ sẽ có trách nhiệm tham mưu cho Chính phủ tính toán các giải pháp về việc dừng thực hiện Khoản 2, Điều 56, Luật BHXH 2014. Trong đó, các giải pháp phải đảm bảo các nguyên tắc: Không để lao động nữ thiệt thòi; thực hiện có lộ trình; đảm bảo có đóng- có hưởng; tạo điều kiện cho quỹ BHXH ổn định và phát triển bền vững, không tạo ra những bức xúc trong xã hội. “Chính tôi đã ký văn bản trình Chính phủ các phương án để xử lý vấn đề này. Trong đó, có phương án tạm thời chưa thực hiện Khoản 2, Điều 56 của Luật BHXH và sẽ kéo dài tới năm 2022 mới thực hiện. Tuy nhiên, vấn đề này Chính phủ phải thảo luận, Thủ tướng Chính phủ phải cho ý kiến, sau đó mới trình Quốc hội hoặc Ủy ban TVQH thông qua thì mới thực hiện”- Bộ trưởng Dung nhấn mạnh.

Baobaohiemxahoi.vn